不忘初心踔厉奋发、创四好团队做五好律师 ——安徽徽天律师事务所党支部、律所联席会议

2023年4月2日下午安徽徽天律师事务所党支部、律所联席会议在律所党建活动室召开。会议由党支部书记、律所主任郑德权主持，主要学习党的二十大报告、《关于在全党大兴调查研究的工作方案》等文件以及律所业务本年度律师工作作风（第一期）研讨。郑德权书记带领大家学习了党的二十大报告，重点解读了部分有关章节。根据《关于在全党大兴调查研究的工作方案》的要求，告诫律师们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合律师本职工作大兴调查研究之风，研究新情况，提高律师服务质量。

关于2023年律所党建与律师业务结合的发展方向，郑书记提出以下新的要求：

一、政治建所、业务精宽

1、政治建所要求在组织架构上，优先考虑党员律师。本所主要岗位管委会主任、主任、执行主任由党员律师担任。

2、业务精宽。全体律师业务精，业务面要宽。在业务上优先考虑党员律师，让党员律师先锋模范作用充分发挥。

二、创建四好团队

目前，本所郑德权团队、李霞团队、郑大为团队、陈文冰团队、赵红团队已初具规模并运行良好，为了团队高效多产，必须加强党建工作，在人员配备上，要求党员律师在每个团队发挥作用，且团队不以创收为唯一标准，以四好团队为努力方向，充分发挥党员律师在团队的模范带头作用，努力创建四好团队：（1）政治思想好；（2）工作作风好；（3）内部培训好；（4）案件管理好。

三、争做五好律师

业务创收挣钱多多只是大律师的标准之一，本所好律师的标准应包括五个方面：（1）政治思想好；（2）业务精深好；（3）创收能力好；（4）服务态度好；（5）形象气质好。

为了提高法律服务水平，必须转变律师工作作风。工作作风至关重要，对待工作的态度说明个人重视的程度。为什么母亲带着孩子比保姆带孩子好，那是责任心不同，责任心反映在工作作风上，是马上就干？还是站一站、看一看！是只争朝夕，还是走一步看三步？工作上说干就干，雷厉风行那是干事的前提，积极主动、不怕困难才是好作风，而作风的形成靠点点滴滴日积月累！郑主任就本年度律师需要什么样的工作作风提出以下具体要求：

1、提升律师服务附加值。律师作为法律工作者，经济效益也是律师成功的重要标志。常言道“和气生财”，这就需要与当事人友好相处，提高律师服务附加值！

2、案件准备要快且充分。做案要快：接案+举证、质证+程序性申请+案例检索+文书转达，要快且留痕！动作要快准备先行，但办案手续不应少。动作前准备工作函，反复复盘、推敲。开庭前准备很重要，实际上一旦开庭胜败已定。

3、团队合作的重要性。团队亮相，一般三人（主办、协办、文档），案件接下共同完成！律师一般单兵作战，那是精兵主义（所有类型案件：刑事、民事、商事、行政、仲裁与非诉项目都精通），特别是律师的综合能力，在每个类型案件水平很高不是最高，但各种案件综合能力才是最好的，这种复合型律师人才难得！团队合作必须磨合，在手术台主刀医生手一伸，长钳、短剪递到手上，律师开庭也是一样，团队合作也要这样！

4、苦干加巧干。苦干才有成绩，业精于勤，荒于嬉，只有苦干才有生活，那需要好的身体，风里来雨里去，该走就走，该到就要到！那是多么繁杂的活动量，这要求有限的休息时间不要看电视，不要刷手机，养精蓄锐，好好休息，随时准备冲到第一线干活。办案一大堆材料要看，不看材料夸夸其谈是糊自己！要有吃苦耐劳准备，这是消耗体力，要克服困难，能抗拒手机刷屏的干扰，谁不想刷屏看好看的！将案卷材料反复看，看了5遍是我这样的层次，你们正常情况要看10遍以上才有感觉！巧干出成果，量的积累才有质的突破，对案件深入、持久钻研才有新的观点，停留在老观点、老思维、老套路跟不上千变万化的实践。巧干是一种综合能力，长期钻研才有针对本案的代理观点。李四光伟大之处在于没有先进仪器勘测，根据地貌，结合所学就得出地下有石油的意见！

5、学会讲话。死店活人开，逢人说好就像喷花露水，不要一张口就伤人像喷粪！进门做生意，没本事接不住！不会说话干不好律师，当事人接不住，司法人员不理你，谈什么事业？会说话见面就熟，何愁事业不发达？讲话学会不难，学好很难！这些只可意会不可言传！所以律师界的二八规律在各行各业都是这样！

会议最后，郑书记布置了近期的各项任务，并强调全体律师要不断创新，不能一成不变。希望全体律师在徽天所的大家庭中能够团结友爱、互帮互助并共同进步！